10 月 9 日，菜鸟无忧集团总部迎来重要客人：济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学；市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃；市科技局党组书记、局长黄波；市国资委党委委员、副主任、市委人才办副主任沈文涛；市人才服务中心党总支书记、主任李海波等领导一行莅临参观指导。双方以 “深化政企协同、赋能产才融合” 为核心，围绕就业服务创新、人才生态构建、区域发展赋能等战略性议题展开深度对话，为推动济南乃至全国就业服务高质量发展探索实践路径。

实地考察：见证就业服务数字化转型成果

在菜鸟无忧管理团队的陪同下，领导一行首先走进菜鸟无忧集团总部新媒体中心，系统考察就业服务数字化转型的创新实践。通过独创的《大学生就业服务三支柱模型》，详细了解从 AI 选岗系统的智能匹配算法，到智能学习系统的产业适配课程体系，再到专业导师系统的全周期服务闭环。这一系列 “科技 + 专业” 双轮驱动的服务模式，全方位展现了就业服务的标准化、精准化、高效化升级，为破解传统就业服务痛点提供了系统性解决方案。

座谈交流：共探产才融合与就业服务创新路径

座谈会上，菜鸟无忧品牌总监李蔓僮从行业发展视角，汇报了十年深耕就业服务领域的实践成果与战略布局。重点阐述当前就业市场面临的 “产业升级需求与人才供给适配”“区域发展差异与人才流动平衡”“传统服务模式与数字化转型融合” 三大核心课题，并介绍企业通过构建全链路服务体系，在全国多座城市形成 “政策对接 - 产业适配 - 服务下沉” 的本地化实践经验，以及针对济南 “产业强市”“人才强市” 战略推进的岗位数据库本地化扩容、产业人才定向培育等重点工作。

听取汇报后，济南各部门领导从城市发展战略高度，肯定了菜鸟无忧在就业服务领域的创新价值与行业引领作用。强调济南正以人才政策 “双 30 条”（2025 版）为抓手，推进 “天下泉城，人来无忧” 人才服务体系建设，迫切需要专业机构以市场化、专业化力量，参与人才引育留用全链条服务。

战略共识：锚定方向深化政企协同合作

菜鸟无忧明确表示，将深度对接济南城市发展战略，把企业全国服务网络与济南区域产业优势相结合。此次政企高层对话，不仅是经验交流与方向探讨，更是战略共识与行动协同的深化。

未来，菜鸟无忧将以济南为重要实践基地，持续探索就业服务新模式，为推动区域产才融合、助力全国高质量就业贡献更大力量，共同书写政企协同赋能发展的新篇章。