长城人寿获评2025企业社会责任行业典范奖

2026-01-28 09:03   来源: 互联网

1月22-23日,由数央网、数央公益共同主办的第十五届公益节暨2025 ESG影响力年会在北京隆重举办。长城人寿凭借“萌芽100”爱心图书室项目的广泛传播力与持续影响力,第十一次蝉联该公益节大奖,成功获评“2025企业社会责任行业典范奖”。


公益节创办于2011年,是国内首个由大众媒体联袂发起的以“公益”为主题的年度盛会,历经多年发展,已成为中国公益慈善领域最具影响力的年度盛事之一。本届公益节以“15年,共益新篇章”为核心主题,采用线上线下融合模式,全面展示了当代中国社会创新与公益实践的最新成果。


作为国资控股的全国性人寿保险公司,长城人寿自成立以来,积极践行企业社会责任,主动投身社会慈善与公益事业建设,切实发挥保险行业作为经济“减震器”和社会“稳定器”的功能。

2009年,长城人寿发起“萌芽100”爱心图书室公益项目,致力于为农村地区及城镇农民工子弟小学捐建可持续使用的图书室,并配套开展读书分享、物资补充、定期回访等系列活动,为孩子们搭建起知识获取的桥梁,助力孩子们建立积极向上的人生观与价值观。历经16年持续发展,该项目已在全国14个省市捐建爱心图书室154座,累计捐赠图书超46万余册,惠及学生达46万人次。凭借其长期坚持与创新实践,该项目曾两次入围国内公益慈善领域最高政府奖项“中华慈善奖”,并多次斩获各类社会公益类殊荣,已成为中国保险行业最具影响力的公益品牌之一。

此外,长城人寿在客户关怀、员工发展、社区共建、环境责任等方面的持续性实践,也展现出全面的社会担当。客户服务方面,公司聚焦特殊群体需求,推出“客户关爱计划”,为经济困难且希望延续保险保障的客户提供“缩短缴费期+保留核心保障”服务,确保保单权益不受影响;针对老年及残障客户,提供上门服务、一对一指导和适老化理赔等贴心举措,并通过深入社区的金融知识普及活动,增强特殊群体的风险防范能力。员工发展方面,公司构建完善的员工成长体系,通过坚持平等雇佣、完善薪酬福利体系、深化民主管理机制等,全方位保障员工权益;通过优化体检项目、开展文体活动等,提升员工幸福感。社区共建方面,通过开展铲雪除冰、无偿献血、学雷锋等志愿者服务活动,组织社区义诊和养老院慰问,持续用行动传递希望,为构建美好社会贡献力量。环境责任方面,公司秉持“绿水青山就是金山银山”的核心理念,通过布局长期稳定的绿色投资,践行环保先行的绿色运营,将绿色发展深度融入企业战略与日常运营中。

未来,长城人寿将继续坚守“有长城,更保险”的大爱初心,持续深耕“萌芽100”爱心图书室等公益项目,携手社会各界爱心力量共同推动公益慈善事业发展,为亿万中国家庭构筑保险长城,着力打造“有爱、有温度”的保险品牌形象。


责任编辑:qbqsn110
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